- 通過項目設計及營運， 為租戶提供健康且舒適的環境 ， 同時將環境影響降至最低。
- 通過有效的資產管理提升能源績效及環境績效，並致力為項目取得綠色建築認證。
- 自項目發展階段，著力研究及建置再生能源的可能性。於項目營運階段，採用不同的可持續方案支持低碳目標。
相關的聯合國可持續發展目標
相關的聯合國可持續發展目標
3 Good Health and Well-Being
- 透過提供員工教育與健康福利、疫症援助物資，以及「供應商行為守則」內所規範的安全與健康工作條件，促進員工、社區及供應商的整體身心健康與福祉。
4 Quality Education
- 提供員工培訓與發展。
- 推動企業社會責任（CSR）活動及非政府組織合作，促進青少年教育。
5 Gender Equality
- 推動董事會及高級管理層的多元化，並為相關員工設立產假福利制度。
- 參與企業社會責任活動及與非政府組織合作，促進性別平等。
7 Affordable and Clean Energy
- 自開發階段積極探索可再生能源機遇，並盡量於營運階段建置。
8 Decent Work and Economic Growth
- 杜絕強迫勞動、現代奴役及人口販運，並嚴厲打擊童工行為。
- 建立安全、公平且健康的工作環境，保障所有勞工權益。
- 倡導青年就業，包括推行實習計劃。
9 Industry, Innovation and Infrastructure
- 發展優質、可靠、可持續且具韌性的基礎設施，並加入包容性和可持續的設計原則。
11 Sustainable Cities and Communities
- 將溫室氣體排放、廢棄物管理、室內空氣品質及無障礙綠化公共空間納入資產提升計劃中。
13 Climate Action
- 將氣候風險考量納入收購前的ESG盡職調查中，並參考氣候相關財務揭露工作組（TCFD）的建議，以進一步強化投資組合韌性。