- 通过项目设计及营运， 为租户提供健康且舒适的环境 ， 同时将环境影响降至最低。
- 通过有效的资产管理提升能源绩效及环境绩效，并致力为项目取得绿色建筑认证。
- 自项目发展阶段，着力研究及建置再生能源的可能性。于项目营运阶段，采用不同的可持续方案支持低碳目标。
相关的联合国可持续发展目标
相关的联合国可持续发展目标
3 Good Health and Well-Being
- 通过提供员工教育与健康福利、疫情援助物资，以及“供应商行为守则”内所规范的安全与健康工作条件，促进员工、社区及供应商的整体身心健康与福祉。
4 Quality Education
- 提供员工培训与发展。
- 推动企业社会责任（CSR）活动及非政府组织合作，促进青少年教育。
5 Gender Equality
- 推动董事会及高级管理层的多元化，并为相关员工设立产假福利制度。
- 参与企业社会责任活动及与非政府组织合作，促进性别平等。
7 Affordable and Clean Energy
- 自开发阶段积极探索可再生能源机遇，并尽量于营运阶段实施。
8 Decent Work and Economic Growth
- 杜绝强迫劳动、现代奴役及人口贩运，并严厉打击童工行为。
- 建立安全、公平且健康的工作环境，保障所有劳工权益。
- 倡导青年就业，包括推行实习计划。
9 Industry, Innovation and Infrastructure
- 发展优质、可靠、可持续且具韧性的基础设施，并加入包容性和可持续的设计原则。
11 Sustainable Cities and Communities
- 将温室气体排放、废弃物管理、室内空气品质及无障碍绿化公共空间纳入资产提升计划中。
13 Climate Action
- 将气候风险考量纳入收购前的ESG尽职调查中，并参考气候相关财务揭露工作组（TCFD）的建议，以进一步强化投资组合韧性。