行政管理董事会
投资委员会(基汇资本)
风险管理
基汇资本建立了一套完善的风险管理架构，并根据资产的性质、规模及复杂程度，识别、评估及监控与其管理资产相关的各类风险。
作为投资流程的一部分，基汇资本也成立了集团投资前委员会，负责从监管、合约、法律、财务、反洗钱，以及可持续发展及保险等多方面进行审查，并确保落实相应的风险管理措施，以应对尽职调查结果及其他潜在投资风险。
合规与风险委员会
作为基汇资本风险管理框架的一部分，集团成立了风险与合规委员会。该委员会全面负责制定集团风险与合规管理的策略方针，并确保相关措施具备前瞻性。同时，委员会亦统筹整体风险管理工作，确保建立必要程序以符合法定要求，并保障基汇资本及其利益相关者的利益。
合规与风险委员会每季举行一次会议，由首席运营官和执行合伙人主持，成员包括资产管理、资本市场、合规、财务、人力资源、资讯科技、内部审计、投资、法务及可持续发展等代表。
公司治理守则
- 遵守适用法律
基汇资本员工必须尊重并遵守其运营所在及/或适用于基汇资本业务的司法管辖区的相关法律。
- 打击金融犯罪;可疑交易报告
基汇资本员工严格遵守所有适用的反洗钱及/或反恐融资法律法规，并迅速通报可疑交易。
- 利益冲突
基汇资本员工应避免任何可能导致其个人利益与基汇资本利益之间产生冲突，或出现利益冲突之虞的情况。
- 以尊严与尊重对待他人
我们来自房地产收购、资产管理、法律法规及金融等多元领域的专业团队，是我们优势与能力的基础。我们致力于提供一个促进平等机会、强调尊重及尊严的工作环境。我们的政策促进平等就业机会，拒绝任何形式的歧视或骚扰。我们相信，尊重他人、欣赏多元观点并鼓励公司内的多元性，将促进更丰富的讨论，提升我们为客户带来的价值。
因此，我们期望职场中的所有关系都秉持专业及商业操守，避免任何偏见、歧视、骚扰或暴力行为。任何不当行为，包括歧视、骚扰、报复或其他形式的不专业行为，无论是在职场还是其他场合，均被严格禁止且绝不容忍。
- 反贿赂与反贪腐
在任何情况下，任何基汇资本员工不得向任何人或公司提供或接受贿赂，以影响该人或公司（包括主管人员、监管机构或政府员工）取得或保留业务，或引导业务至该公司。
- 机密讯息
基汇资本员工应严格保密，不得为自身利益使用任何由基汇资本客户提供、或代其接收之机密讯息，包括但不限于客户的个人资料或与其投资相关的讯息，除非事先取得书面批准。
- 社区责任
基汇资本员工致力于将企业社会责任纳入其核心商业策略，在每项交易中推动商业、环境及社会的综合回报。
- 举报
任何基汇资本员工如发现或怀疑违反守则或适用法律之行为，均须及时通报相关实际或可疑违规情况。就该等举报行为，除非故作虚假举报，否则有关人士不会因此受到任何纪律处分。